Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
Grupo Lala SAB de CV Cổ phiếu

Grupo Lala SAB de CV Nhân viên 2024

Grupo Lala SAB de CV Nhân viên

39.999,00

Ticker

LALAB.MX

ISIN

MX01LA040003

Mã WKN

A1W649

Năm 2024, Grupo Lala SAB de CV có 39.999,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 0.

Grupo Lala SAB de CV Aktienanalyse

Grupo Lala SAB de CV làm gì?

Group Lala SAB de CV is a leading food company in Mexico and one of the largest dairy product companies in Latin America. The company was founded in 1949 in Torreón, Coahuila, Mexico and has since become a major player in the milk and dairy industry. As one of the largest milk producers in Mexico, Lala offers a wide range of products, including milk, cheese, yogurt, desserts, and fruit juices. The products are offered under various brands such as Lala, NutriLeche, Vigor, Sello Rojo, and La Perfecta. Lala's business model is based on the high quality of its products and the development of new, innovative products to meet consumer needs. The company maintains a strong presence in the Mexican market and is also expanding into other countries, such as the United States. Lala operates in five different strategic business units: milk and dairy products, beverages, cheese, desserts, and international markets. The milk and dairy products division is the largest area of the company and includes products such as pasteurized milk, fresh cheese, cream, butter, and yogurt. The beverage division offers a variety of juices, fruit juices, and nectars. The cheese division includes hard and soft cheeses, mozzarella cheese, and other varieties. The dessert division produces a wide range of desserts, such as pudding and flan. In 2013, Lala formed the joint venture Yoplait Lala to offer a wider range of products in the yogurt segment. The joint venture produces a range of yogurt flavors under the Yoplait brand. Yoplait Lala is now one of the largest yogurt manufacturers in Mexico. Lala is also active in international markets such as the United States, Brazil, and Spain. In the United States, the company operates a dairy plant in Colorado, where it offers products under the Borden Cheese brand. In Brazil, the company produces products under the Vigor brand, which was acquired by one of the country's leading dairy companies. The company places a strong emphasis on sustainability and environmental protection and has implemented a number of initiatives to reduce its ecological footprint. Lala is committed to reducing the CO2 emissions of its production facilities by 20% by 2020 and to producing 100% of its packaging from recyclable and sustainable materials by 2030. Overall, Lala is a key player in the milk and dairy industry in Mexico and Latin America. With a wide range of products, a strong focus on quality and innovation, and a growing presence in international markets, the company is well-positioned to continue growing and establishing itself in the future. Grupo Lala SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Grupo Lala SAB de CV

Nhân viên của Grupo Lala SAB de CV là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Grupo Lala SAB de CV.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Grupo Lala SAB de CV theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Grupo Lala SAB de CV có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Grupo Lala SAB de CV cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Grupo Lala SAB de CV

Grupo Lala SAB de CV có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Grupo Lala SAB de CV đã tuyển 39.999,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Grupo Lala SAB de CV so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Grupo Lala SAB de CV có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Grupo Lala SAB de CV?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Grupo Lala SAB de CV. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Grupo Lala SAB de CV là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Grupo Lala SAB de CV, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Grupo Lala SAB de CV đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Grupo Lala SAB de CV có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Grupo Lala SAB de CV lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Grupo Lala SAB de CV có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Grupo Lala SAB de CV?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Grupo Lala SAB de CV bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Grupo Lala SAB de CV lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Grupo Lala SAB de CV rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Grupo Lala SAB de CV thế nào?

Số lượng nhân viên của Grupo Lala SAB de CV có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Grupo Lala SAB de CV đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Grupo Lala SAB de CV đã thay đổi NaN.

Grupo Lala SAB de CV hiện có bao nhiêu nhân viên?

Grupo Lala SAB de CV hiện có 39.999,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Grupo Lala SAB de CV?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Grupo Lala SAB de CV, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Grupo Lala SAB de CV có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Grupo Lala SAB de CV có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Grupo Lala SAB de CV trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Grupo Lala SAB de CV đã trả cổ tức là 0,62 MXN . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 4,81 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Grupo Lala SAB de CV sẽ trả cổ tức là 2,71 MXN.

Lợi suất cổ tức của Grupo Lala SAB de CV là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Grupo Lala SAB de CV hiện nay là 4,81 %.

Grupo Lala SAB de CV trả cổ tức khi nào?

Grupo Lala SAB de CV trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 12, Tháng 3, Tháng 6, Tháng 9.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Grupo Lala SAB de CV là như thế nào?

Grupo Lala SAB de CV đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 11 năm qua.

Mức cổ tức của Grupo Lala SAB de CV là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 2,71 MXN. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 21,16 %.

Grupo Lala SAB de CV nằm trong ngành nào?

Grupo Lala SAB de CV được phân loại vào ngành 'Tiêu dùng không chu kỳ'.

Wann musste ich die Aktien von Grupo Lala SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Grupo Lala SAB de CV vào ngày 24/8/2022 với số tiền 0,154 MXN, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 22/8/2022.

Grupo Lala SAB de CV đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 24/8/2022.

Cổ tức của Grupo Lala SAB de CV trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Grupo Lala SAB de CV đã phân phối 0,461 MXN dưới hình thức cổ tức.

Grupo Lala SAB de CV chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Grupo Lala SAB de CV được phân phối bằng MXN.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Grupo Lala SAB de CV

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Grupo Lala SAB de CV Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Grupo Lala SAB de CV Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: